Practicante Profesional de Industrias Alimentarias - I+D Alimentos

¡Hola futuro(a) Ovosureño(a)!

Te damos la bienvenida a una de nuestras ofertas laborales, te recomendamos darle lectura profunda a cada campo para que puedas estar seguro(a) de que ésta vacante es realmente para ti.

¿Qué es Ovosur?

Somos una empresa peruana, primer ovoproductor del país, con 27 años en el mercado local y con presencia también en otro países como: Chile, Colombia, Estados Unidos y Ecuador. Creamos y elaboramos productos a base de huevo (ovoproductos) brindando soluciones innovadoras y eficientes a la industria de alimentos.

Como empresa, actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Investigación y Desarrollo para Alimentos

¿Qué características buscamos en nuestro futuro(a) Ovosureño(a)?

• Egresado universitario de carreras como Ingeniería de Alimentos o Agroindustrial.

• Experiencia mínima de 06 meses en las funciones descritas del puesto.

• Conocimientos en manejo de equipos de laboratorio.

• Dominio de Ofimática a nivel Intermedio.

• Conocimiento de procesamiento industrial de alimentos.

• Conocimiento en análisis físicoquímicos, organalépticos y microbiológicos aplicados en alimentos.

• Disponibilidad para trabajar de manera presencial, de lunes a viernes, en horario de oficina.

¿Qué ofrecemos como Ovosur?

• Convenio de prácticas profesionales.

• Subvención económica.

• Oportunidad de pertenecer a una empresa líder dentro del rubro con retos y desafíos importantes.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Ejecutar y presentar resultados de pruebas fisicoquímicas, funcionales, entre otras.

• Dar soporte operativo en la ejecución de pruebas industriales.

• Dar soporte en la elaboración de reportes técnicos y documentación relacionada a los proyectos.

• Participar en otros procesos y proyectos de desarrollo que no requieran mayor calificación.

Es esta convocatoria y todas la publicadas por la empresa OVOSUR S.A, queda plenamente establecido el respeto y estricto cumplimiento al Convenio 111 de la OIT – Convenio sobre la discriminación, Constitución Política del Perú, Ley N° 27270, Ley contra actos de discriminación, Ley N° 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, Ley N° 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres y su reglamento y la Resolución Ministerial Nº 171-2019-TR.